2 minute read

Holokratie und das Voys-Modell

Posted on 22 Dezember 2020

Das Voys-Modell ist ein Organisationsmodell ohne Führungskräfte und ohne Positionen. Es wurde vor einigen Jahren durch Pionierarbeit und gelegentliches schamloses Kopieren von Unternehmen wie Valve und Zappos geschaffen. Voys entwickelt sich weiter und damit auch das Voys-Modell.

Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, und auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am anpassungsfähigsten auf Veränderungen reagiert. – Darwin

Ziele & Verantwortlichkeiten

Mit Voys als Unternehmen wachsen auch die Bedürfnisse der Organisation – und die der „Strolche“. Es stellte sich heraus, dass die Voys-Mitarbeiter klarere Ziele und Vorgaben brauchten und dass es Unklarheiten in Bezug auf Verantwortlichkeiten gab, was es schwieriger macht, Feedback zu geben.

Glücklicherweise haben alle „Strolche“ bei Voys eines gemeinsam: den ständigen Drang, Optimierungsmöglichkeiten zu suchen. Deshalb haben wir darüber nachgedacht, wie wir dieses Bedürfnis befriedigen können.

Wir meinen, die Lösung gefunden zu haben: Holokratie

Es stellte sich die Frage, ob wir viel Zeit und Energie darauf verwenden sollten, selbst Pionierarbeit zu diesen Themen zu leisten, oder ob wir uns erst besser umschauen sollten. In der Orientierungsphase stießen wir auf Holokratie: eine Organisationsform, die national und international immer bekannter wird und zu kleinen, mittelständischen und auch größeren Unternehmen passt. Darüber hinaus schien diese Organisationsform unsere Fragen zu beantworten.

Holokratie organisiert die Arbeit, nicht die Mitarbeiter

Das Buch „Getting Teams Done“ (Englische Ausgabe: Getting Started with Holaracy), bei dem der Niederländer Diederick Janse als Co-Autor mitwirkte bietet eine perfekte Beschreibung der Holokratie. Aus diesem Grund erhielten alle „Strolche“ ein Exemplar des Buches, damit sie sich noch weiter in die Holokratie vertiefen konnten – mit dem ultimativen Ziel, eine Antwort auf die Frage zu finden: Werden wir es einsetzen?

Holacracy® can be described as an ‘operating system’ for organizations. An alternative for the traditional hierarchy. It supports purpose-driven organizations with structured and efficient meetings, clarity on roles and how decisions are made and how power is distributed. With Holacracy anyone from anywhere in the organization can rapidly process any tension into positive change. It’s an agile approach to organizational governance and development. – Energized.org

Kaffee, Pizza und ein vollmundiges Ja!

Nach einem ausführlichen Gespräch mit Diederick Janse bei eine Tasse Kaffee folgte eine Pizza-Session zum Thema Holokratie. Resultat: Diese Organisationsform erschien
Allen wie ein logischer nächster Schritt! Und das vor allem, weil wir die Holokratie problemlos in unser Voys-Modell integrieren konnten, ohne es vollständig zu verändern.


Written by Holokratie und das Voys-Modell

Latest: 5 Jahre Holokratie: Diese 5 Lektionen haben wir gelernt from 24 Dezember


  • Schreibe einen Kommentar

    Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

More stories to read

On our blog we post about a lot of stuff, just go for it and read some posts for your own fun.

[gravityforms id=18 title=”true” description=”false”]
<script type="text/javascript">if(!gform){window.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){gform.domLoaded=!0});var gform={domLoaded:!1,initializeOnLoaded:function(o){gform.domLoaded?o():window.addEventListener("DOMContentLoaded",o)},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,n,r,t){gform.addHook("action",o,n,r,t)},addFilter:function(o,n,r,t){gform.addHook("filter",o,n,r,t)},doAction:function(o){gform.doHook("action",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook("filter",o,arguments)},removeAction:function(o,n){gform.removeHook("action",o,n)},removeFilter:function(o,n,r){gform.removeHook("filter",o,n,r)},addHook:function(o,n,r,t,i){null==gform.hooks[o][n]&&(gform.hooks[o][n]=[]);var e=gform.hooks[o][n];null==i&&(i=n+"_"+e.length),null==t&&(t=10),gform.hooks[o][n].push({tag:i,callable:r,priority:t})},doHook:function(o,n,r){if(r=Array.prototype.slice.call(r,1),null!=gform.hooks[o][n]){var t,i=gform.hooks[o][n];i.sort(function(o,n){return o.priority-n.priority});for(var e=0;e<i.length;e++)"function"!=typeof(t=i[e].callable)&&(t=window[t]),"action"==o?t.apply(null,r):r[0]=t.apply(null,r)}if("filter"==o)return r[0]},removeHook:function(o,n,r,t){if(null!=gform.hooks[o][n])for(var i=gform.hooks[o][n],e=i.length-1;0<=e;e--)null!=t&&t!=i[e].tag||null!=r&&r!=i[e].priority||i.splice(e,1)}}}</script> <div class='gf_browser_unknown gform_wrapper gravity-theme' id='gform_wrapper_18' > <div class='gform_heading'> <h2 class="gform_title">Fragen</h2> <span class='gform_description'></span> </div><form method='post' enctype='multipart/form-data' id='gform_18' action='/holokratie/holokratie-und-das-voys-modell/' > <div class='gform_body gform-body'><div id='gform_fields_18' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below'><fieldset id="field_18_1" class="gfield field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible" ><legend class='gfield_label' >Wie finden Sie unser Produkt?</legend><div class='ginput_container ginput_container_radio'><div class='gfield_radio' id='input_18_1'> <div class='gchoice gchoice_18_1_0'> <input class='gfield-choice-input' name='input_1' type='radio' value='Gut, deshalb hab ich mich schon angemeldet.' id='choice_18_1_0' onchange='gformToggleRadioOther( this )' /> <label for='choice_18_1_0' id='label_18_1_0'>Gut, deshalb hab ich mich schon angemeldet. <span class="gfield_optional">(optioneel)</span></label> </div> <div class='gchoice gchoice_18_1_1'> <input class='gfield-choice-input' name='input_1' type='radio' value='Gut, ich komme wieder.' id='choice_18_1_1' onchange='gformToggleRadioOther( this )' /> <label for='choice_18_1_1' id='label_18_1_1'>Gut, ich komme wieder. <span class="gfield_optional">(optioneel)</span></label> </div> <div class='gchoice gchoice_18_1_2'> <input class='gfield-choice-input' name='input_1' type='radio' value='Preis-/ Leistungsverhältnis ist gut' id='choice_18_1_2' onchange='gformToggleRadioOther( this )' /> <label for='choice_18_1_2' id='label_18_1_2'>Preis-/ Leistungsverhältnis ist gut <span class="gfield_optional">(optioneel)</span></label> </div> <div class='gchoice gchoice_18_1_3'> <input class='gfield-choice-input' name='input_1' type='radio' value='Zu teuer' id='choice_18_1_3' onchange='gformToggleRadioOther( this )' /> <label for='choice_18_1_3' id='label_18_1_3'>Zu teuer <span class="gfield_optional">(optioneel)</span></label> </div> <div class='gchoice gchoice_18_1_4'> <input class='gfield-choice-input' name='input_1' type='radio' value='Eigentlich benötige ich nur eine Telefonnummer.' id='choice_18_1_4' onchange='gformToggleRadioOther( this )' /> <label for='choice_18_1_4' id='label_18_1_4'>Eigentlich benötige ich nur eine Telefonnummer. <span class="gfield_optional">(optioneel)</span></label> </div></div></div></fieldset><div id="field_18_2" class="gfield gfield--width-full field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible" ><label class='gfield_label' for='input_18_2' >Interessiert an mehr Informationen? Bitte E-Mail Adresse eintragen <span class="gfield_optional">(optioneel)</span></label><div class='ginput_container ginput_container_email'> <input name='input_2' id='input_18_2' type='text' value='' class='large' placeholder='Emailadresse' aria-invalid="false" /> </div></div></div></div> <div class='gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_18' class='gform_button button' value='Submit' onclick='if(window["gf_submitting_18"]){return false;} window["gf_submitting_18"]=true; ' onkeypress='if( event.keyCode == 13 ){ if(window["gf_submitting_18"]){return false;} window["gf_submitting_18"]=true; jQuery("#gform_18").trigger("submit",[true]); }' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_18' value='1' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='18' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_18' value='WyJbXSIsImY3NWQyN2Y0ZTZjM2ZkOGJhNjVkODgzYTNkYmNhM2U5Il0=' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_18' id='gform_target_page_number_18' value='0' /> <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_18' id='gform_source_page_number_18' value='1' /> <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' /> </div> </form> </div>